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Mentions légales

 

Introduction

Nous vous remercions de votre visite sur notre site. Veuillez lire attentivement ces Conditions générales d'utilisation, car en accédant à ce site, vous acceptez, sans limitation ni réserve, les dispositions légales en vigueur et les conditions ci-après détaillées.

Le propriétaire de ce site se réserve le droit de modifier son contenu à tout moment et sans préavis. Il ne pourra être tenu responsable des conséquences de telles modifications. De même, il se réserve le droit d’interrompre ou de suspendre tout ou partie des fonctionnalités du site à tout moment et sans préavis.

 

1. Présentation du site

 

Ce site est la propriété de Florette Holding Société par Actions Simplifiée au capital de 567 717,04 €, dont le siège social est à LESSAY (50430), espace d’activités Fernand Finel, (SIRET: 327 612 552 00049), immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de COUTANCES sous le numéro 327 612 552. Numéro de téléphone: (33).(0)2.33.47.48.49. 

N° TVA INTRACOMMUNAUTAIRE : FR09 327 612 552

Directeur de la publication : Bertrand Totel, Membre du Directoire

Ce site est hébergé par Claranet.

Le propriétaire du site fournit des informations à des fins purement informatives. Il s’efforce de contrôler leur exactitude et de les maintenir à jour. Mais aucune garantie n’est apportée concernant l’exactitude, la précision, la mise à jour ou l’exhaustivité de ces informations.

Par conséquent, le propriétaire du site décline toute responsabilité pour tout dommage résultant notamment d’une imprécision ou inexactitude des informations disponibles sur ce site, ou pour toute atteinte résultant d’une intrusion frauduleuse d’un tiers sur ce site, ou encore pour tout dommage ou virus qui pourrait endommager ou rendre inutilisable votre équipement informatique suite à la visite de ce site.

Le propriétaire du site ne pourra être tenu responsable en cas d’indisponibilité du site pour quelque cause que ce soit aux contenus des documents.

 

2. Liens vers d’autres sites

 

Afin de faciliter l’accès à d’autres sites, le propriétaire du site se réserve la possibilité d’insérer un certain nombre de liens vers des sites tiers. Cependant, il n’est pas responsable de l’indisponibilité des sites tiers, de leur contenu, publicité ou autres éléments disponibles sur ces sites. La responsabilité du propriétaire de ce site ne saurait donc être engagée au titre d’un site tiers auquel vous auriez pu avoir accès.

Des sites externes peuvent contenir des liens hypertextes pointant vers ce site. Un tel lien ne pourra être installé sans un accord préalable et écrit du propriétaire de ce site.

 

3. Gestion des cookies

 

Ce site est susceptible d’utiliser des cookies qui sont des fichiers stockés sur votre ordinateur permettant une facilité d’accès aux services proposés. En aucun cas, les cookies de ce site ne pourront servir à collecter des données personnelles sans votre accord exprès.

Vous avez la possibilité d’accepter ou de refuser les cookies.

Vous pouvez accepter les cookies, soit en acceptant l’utilisation des cookies sur le bandeau d’information présent sur la première page, soit en poursuivant votre navigation sur le site internet (exemple : changer de page ou cliquer sur un élément du site internet).

Vous pouvez refuser les cookies selon les modalités exposées ci-dessous (à titre informatif pour les quatre principaux navigateurs, certaines modalités pouvant être différentes en fonction de votre navigateur) :

1/ si vous utilisez le navigateur Internet Explorer

  • Dans Internet Explorer, cliquez sur le bouton Outils, puis sur Options Internet.
  • Sous l’onglet Général, sous Historique de navigation, cliquez sur Paramètres.
  • Cliquez sur le bouton Afficher les fichiers.
  • Cliquez sur l’en-tête de colonne Nom pour trier tous les fichiers dans l’ordre alphabétique, puis parcourez la liste jusqu’à ce que vous voyez des fichiers commençant par le préfixe » Cookie «. (tous les cookies possèdent ce préfixe et contiennent habituellement le nom du site Web qui a créé le cookie).
  • Sélectionnez le ou les cookies comprenant le nom » nom de l’entreprise « et supprimez-les
  • Fermez la fenêtre qui contient la liste des fichiers, puis cliquez deux fois sur OK pour retourner dans Internet Explorer.

2/ si vous utilisez le navigateur Firefox

  • Cliquez sur le bouton de menu et sélectionnez Options
  • Sélectionnez le panneau Vie privée et sécurité et rendez-vous à la section Cookies et données de sites.
  • Cliquez sur le bouton Gérer les données…. La boîte de dialogue « Gestion des cookies et des données de sites » apparaît.
  • Repérez les fichiers qui contiennent le nom » » nom de l’entreprise  « Sélectionnez-les et supprimez-les.

3/ si vous utilisez le navigateur Safari

  • Dans votre navigateur, choisissez le menu Safari > Préférences.
  • Cliquez sur Confidentialité
  • Cliquez sur Gérer les données du site web, sélectionnez un ou plusieurs sites web, puis cliquez sur Supprimer ou Tout effacer.

4/ si vous utilisez le navigateur Google Chrome

  • En haut à droite, cliquez sur Plus Paramètres.
  • En bas de la page, cliquez sur Paramètres avancés.
  • Dans la section "Confidentialité et sécurité", cliquez sur Paramètres du contenu.
  • Cliquez sur Cookies   Afficher l'ensemble des cookies et données de sites.
  • En haut à droite, recherchez le nom du site Web.
  • À droite du site, cliquez sur Supprimer 

Si vous refusez les cookies, il se peut que certaines fonctionnalités du site ne fonctionnent pas.

Pour plus d’informations sur les cookies, merci de consulter le site  www.cnil.fr.

En tout état de cause, la durée de conservation de ces informations dans votre ordinateur est d’une durée maximale de 13 mois.

 

4. Propriété intellectuelle

 

En vous connectant sur le site internet édité par le propriétaire du site, titulaire de l'ensemble des droits de propriété intellectuelle s'y rapportant, vous ne pouvez pas copier ni télécharger tout ou partie de son contenu, sauf autorisation préalable et exprès de notre part.

Le présent site internet, ainsi que l’ensemble de son contenu (notamment les photos, logos, marques et information de toute nature y figurant) sont protégés par le droit d’auteur. Le propriétaire du site concède aux utilisateurs de son site internet une simple autorisation de visualisation excluant notamment la réutilisation de tout ou partie du contenu de ce site pour quelque motif que ce soit.

Tous les droits de reproduction sont réservés, y compris pour les documents téléchargeables (logos, photos, informations de toute nature ou autre). Les documents à télécharger sont également protégés par le droit d’auteur. Les limites de l’utilisation de ces documents sont précisées sur les pages du site concernées.

Toute représentation totale ou partielle du site, par quelque société que ce soit, sans l’autorisation express du propriétaire du site – Service Marketing, est interdite et constituerait une contrefaçon sanctionnée par les articles L.335-2 et suivants du Code de la propriété intellectuelle. Il est en de même, s’il y a lieu, des bases de données figurant sur le site, qui sont protégées par les dispositions de la loi du 1er juillet 1998 portant transposition dans le Code de la propriété intellectuelle de la directive européenne du 11 mars 1996 relative à la protection juridique des bases de données.

De même, tout enregistrement, radiodiffusion, traduction et adaptation, totale ou partielle du site, est interdit.

 

5. Droit applicable

 

Le site et son contenu sont créés conformément aux droit et règles applicables en France. Même s’il est accessible par d’autres utilisateurs, le site et son contenu sont destinés à l’accès et l’utilisation des résidents français.

 

6. Gestion des données personnelles

 

Le propriétaire du site ne collecte des informations personnelles relatives à l’utilisateur que pour le besoin de certains services proposés par le site. L’utilisateur fournit ces informations en toute connaissance de cause, notamment lorsqu’il procède par lui-même à leur saisie. Il est alors précisé à l’utilisateur du site l’obligation ou non de fournir ces informations.

Notre politique relative à la protection des données personnelles est accessible sur cette page : http://www.florette.com/protection-donnees.

L’utilisateur dispose des droits d'accès, de rectification, de suppression et de portabilité des données qui le concernent, ainsi que du droit de demander la limitation ou de s’opposer au traitement de celles-ci.

L’utilisateur pourra exercer ses droits de la manière suivante :

– Par voie postale, en écrivant à : Florette Holding, Service Marketing, Espace d'Activités Fernand Finel, 50430 Lessay

– Par courriel adressé à web-donneespersonnelles@florette.com

en indiquant comme objet du courriel “Données personnelles : droit d’accès florette.com”.

FLORETTE Holding a déclaré à la CNIL (Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés) la collecte et le traitement des données à caractère personnel effectués sur le site Internet florette.com, conformément à la réglementation en vigueur, sous le numéro 1440712 v 0. 

Il pourra être demandé à l’Utilisateur de justifier de son identité pour le bon exercice de ses droits.

Aucune information personnelle de l’utilisateur n’est publiée à l’insu de l’utilisateur, échangée, transférée, cédée ou vendue sur un support quelconque à des tiers.

 

7. Limitations de responsabilités

 

Le propriétaire du site ne pourra être tenu responsable des dommages directs et indirects causés au matériel de l’utilisateur, lors de l’accès au site, et résultant de l’apparition d’un bug ou d’une incompatibilité.

 

8. Index égalité Hommes / Femmes

 

Index de l'égalité entre les hommes et les femmes à fin 2019 : une note globale de 94/100 pour l'UES Florette

Florette annonce une amélioration de sa note globale relative à l’index sur l’égalité Hommes-Femmes, l’une des dispositions introduites par la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 05 Septembre 2018. Pour 2019, sa note est ainsi de 94/100.

En application de cette loi qui vise notamment à supprimer les écarts de salaire entre les femmes et les hommes en France, les entreprises de plus de 1000 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet cette note globale chaque année avant le 1er mars.

L’Unité Economique et Sociale Florette atteint cette note de 94 points, grâce aux dispositifs de pilotage et de contrôle de l’égalité salariale portés par la Direction et les partenaires sociaux via nos accords collectifs sur l’égalité Hommes-Femmes et la Qualité de vie au Travail.

Florette est convaincue que la mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sont des facteurs essentiels de progrès social et de performance durable et entend à minima maintenir ce score.

En outre, si l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes constitue l’un des fondements de l’égalité professionnelle, d’autres enjeux sont tout aussi forts et retiennent toute l’attention de Florette : tels que la mixité des postes clés et de l’encadrement, l’équilibre des temps de vie, la vigilance contre les agissements sexistes, les discriminations et les violences.

 

9. Copyright

 

Le site Internet " florette.com " et chacun des éléments qui le composent sont la propriété exclusive de Florette Holding. 
Les informations contenues dans ce site sont fournies sans garantie d'aucune sorte ; elles sont non contractuelles et peuvent être modifiées à tout moment sans préavis. 
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