Acquisition du concept Les Toqués du Fruit par Florette

Florette France acquisition Les Toqués du Fruit

Florette (Groupe Agrial) acquiert le concept « Les Toqués du Fruit »

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Nos métiers

Ressources humaines

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Sara

Chez Florette, nous pensons que chaque collaborateur est un maillon essentiel de la réussite collective. La bonne gestion  des ressources humaines de l’entreprise est un socle pour sa performance durable.

Les équipes RH interviennent sur des missions variées : administration du personnel et paye, relations sociales, organisation, recrutement, suivi et développement des compétences, communication interne…

En proximité étroite avec les managers, les équipes RH s’attachent à créer un environnement de travail dans lequel les 3600 collaborateurs de l’entreprise peuvent exprimer tous leurs talents.

Achats

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Joelle

En relation étroite avec les producteurs et les fournisseurs, et,  dans une démarche volontariste de partenariat, les équipes Achats contribuent fortement à la performance économique et à la croissance des filiales en Europe.

En effet, elles construisent au quotidien des relations durables, garantes de qualité, de compétitivité et d’innovation …en  s’attachant à trouver au quotidien les meilleures matières premières, en termes de qualité et de fraîcheur, au meilleur coût.

Logistique / Supply Chain

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Sébastien

La Supply Chain, fonction relativement nouvelle et stratégique dans un contexte hautement concurrentiel,  occupe une position transversale au sein du groupe.

Elle anticipe, organise et pilote les flux pour acheminer efficacement les produits chez les clients ;  des zones de production vers les lieux de consommation.

Chez Florette, cet approvisionnement se fait en flux tendu, compte tenu de l’exigence de fraîcheur de nos produits. La supply chain doit à la fois satisfaire les clients, via une qualité de service irréprochable, et répondre aux objectifs de rentabilité de l’entreprise, grâce au suivi et à la maîtrise des coûts logistiques.

Marketing Développement Innovation

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Hervé

Les fonctions Marketing Développement et Innovation sont présentes à 2 niveaux chez Florette : au niveau local, pour être au plus près de la compréhension des consommateurs et au niveau international, pour créer des synergies sur des projets transversaux.

Nos équipes sont pluridisciplinaires et regroupent des profils marketing et R&D qui travaillent en groupe projets, en interaction avec tous les services de l’entreprise.

Qualité et Développement Durable

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Tariq

Les missions de la Qualité & du Développement Durable vont du champ à l’assiette chez Florette.  Ces fonctions sont garantes de la qualité et de la sécurité de nos produits.

Les équipes, en accompagnant et en auditant les producteurs, garantissent un respect des exigences matières premières et des pratiques culturales en amont de nos sites.

Elles interviennent également sur  les sites et vont contrôler et garantir nos standards exigeants d’hygiène, de qualité et de performance et garantir que nous limitons au mieux nos impacts sur notre environnement.

L’écoute client étant une priorité chez Florette, les missions qualité & développement durable couvrent également tous les aspects de la relation client & consommateurs : depuis le développement conjoint de produits à la mesure de la qualité perçue par nos consommateurs et la mise en œuvre des plans d’action associés.

Commerce

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Tony

Le Commerce chez Florette a pour objectif de développer les catégories et d’optimiser la présence de nos marques dans les réseaux de distribution.
Il s’appuie sur 3 pôles travaillant de manière collaborative et complémentaire, pôles qui rassemblent un ensemble de fonctions diversifiées et qui regroupent des collaborateurs engagés dans la construction de partenariats :

  • Les équipes commerciales terrains qui assurent la mise en place des leviers (assortiment, promotion, merchandising) au niveau des points de vente.
  • Les Grands Comptes et les catégories managers qui construisent et négocient avec leurs clients les plans d’affaires pour développer l’exposition et l’animation de nos gammes.
  • Les équipes de la Gestion Commerciale qui sont en charge de fluidifier les échanges d’informations commerciales et administratives.

Industrie

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Jean-Michel

En proximité et contact permanent avec les usines, l’équipe industrie apporte son expertise pour challenger et favoriser le développement des activités de fabrication dans un axe de perpétuelle amélioration. De plus, dans cette optique, elle anime un benchmark régulier de bonnes pratiques sur les méthodes, équipements et performances afin de tendre vers le meilleur.

Le pôle industrie contribue à établir une vision industrielle au métier du légume, de l’usine et du process dans le but d’offrir un avantage concurrentiel durable à Florette.

Au final, un service pilier au service de tous qui assure une optimisation de l’ergonomie, la sécurité et la régularité des flux de l’entrée à la sortie de l’usine pour garantir la qualité de nos produits Florette.